Amministrazione Trasparente

Amministrazione Trasparente D.lgs. 33 del 14 marzo 2013 ART. N. 20

Disposizioni generali
· Programma per la Trasparenza e l'integrità
· Atti generali
· Oneri informativi per cittadini e imprese
· Attestazioni OIV o di struttura analoga
· Modello Organizzativo
· Disposizioni AGER
Organizzazione
· Organi di indirizzo politico-amministrativo
· Sanzioni per mancata comunicazione dei dati
· Articolazione degli uffici
· Telefono e posta elettronica
· Dichiarazioni di inconferibilità
Consulenti e collaboratori
Bandi di concorso
Perfomance
· Relazione sulla Performance
· Ammontare complessivo dei premi
· Dati relativi ai premi
· Benessere organizzativo
Attività e procedimenti
· Dati aggregati attività amministrativa
· Tipologie di procedimento
· Monitoraggio tempi procedimentali
· Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati
Provvedimenti
· Provvedimenti organi di indirizzo politico
· Provvedimenti dirigenziali
Bandi di gara e contratti
· Bandi di gara e contratti
· Atti delle amministrazioni giudicatrici e degli enti aggiudicatari distintamente per ogni procedura
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
· Criteri e modalità
· Atti di concessione
Bilanci
· Bilancio preventivo e consuntivo
Beni immobili e gestione patrimonio
· Patrimonio immobiliare
· Canoni di locazione o affitto
Controlli e rilievi sull'amministrazione
· Controlli e rilievi sull'amministrazione
Servizi erogati
· Carta dei servizi e standard di qualità
· Costi contabilizzati
· Tempi medi di erogazione dei servizi
· Liste di attesa
Pagamenti dell'amministrazione
· Indicatore di tempestività dei pagamenti
· Pagamenti informatici
Informazioni ambientali
Interventi straordinari e di emergenza
Anticorruzione
· Relazioni
Altri contenuti
· Prevenzione della corruzione
· Altri Contenuti
· Accesso Civico
Tariffario Servizi
Relazione sulla Performance

L’A.S.M. s.r.l., in applicazione di quanto previsto dal CCNL, eroga ogni anno il premio di risultato calcolato sulla base di una disponibilità fissata annualmente e contenuta in uno specifico accordo sindacale.